Les Trophées Ready2Learn récompensent chaque année les meilleures formations « sur étagère », ces contenus pédagogiques prêts à l’emploi qui répondent aux nouveaux usages de la formation professionnelle. Déployées rapidement, souvent digitales, ces formations sont évaluées selon quatre grands critères :

• Leur angle pédagogique

• Leur public cible

• Leur caractère innovant

• Et leurs performances concrètes en matière d’apprentissage

Chaque prix distingue une formation par catégorie thématique (management, soft skills, conformité, numérique, etc.), sur la base d’un dossier de candidature analysé par un jury composé de représentants d’Opco, de DRH de grandes entreprises et d’experts reconnus de la formation. Les lauréats sont ceux qui auront su faire leurs preuves sur le terrain, en engageant efficacement les apprenants et en démontrant un véritable impact.

Candidater à une récompense des Victoires du Capital Humain est une belle opportunité pour mettre en avant les réalisations de la DRH de votre entreprise.

La démarche est gratuite dans son intégralité, et une candidature offre de la visibilité aux projets passés, actuels et futurs. Valorisée par la qualité et l’expertise des membres du jury ainsi que par une procédure rigoureuse et transparente, toute récompense potentielle obtenue aux Victoires du Capital Humain vous permettra de communiquer sur l’excellence de vos pratiques mais aussi pour booster votre marque employeur.